Edukacja w szkole czy w domu

Jeżeli zastanawiamy się czy posłać dziecko do szkoły czy też uczyć je w domu to warto przemyśleć wszelkie za oraz przeciw. Jak wiadomo jeden i drugi pomysł ma swoje plusy i minusy. Warto je przeanalizować ponieważ edukacja dziecka to ważna rzecz która decyduje potem o jego dalszych planach życiowych takich jak na przykład pójście na studia. Jeżeli chodzi o szkołę to dziecko może poznawać ciekawe osoby ich zainteresowania i w ten sposób nawiązywać kontakty interpersonalne. Dodatkowo osoba nabywa większej śmiałości i może liczyć na wsparcie nauczycieli na każdym przedmiocie nauczania. Natomiast minusem jest fakt że w szkole spędza się dużo czasu i często lekcje wyglądają tak że uczeń nie jest skupiony na materiale tylko robi zupełnie inne rzeczy. jest to wtedy strata czasu. Ten czas może wtedy spędzić w domu na nauce z nauczycielem prywatnym. W ciszy i tylko w otoczeniu jednej osoby dziecko lepiej skupia się na materiale. Natomiast minusem jest fakt że dziecko jest ograniczone pod względem towarzyskim i nie można poznawać nowych kolegów co jest bardzo ważne ponieważ człowiek wtedy może kształtować swoją osobowość i wyrażać siebie. Natomiast zostało udowodnione naukowo że nauka w domu przynosi lepsze efekty na wynikach testów.

Jak poprawić oceny w szkole

Kiedy grozi nam zagrożenie z danego przedmiotu lub nawet więcej to nie należy zostawiać sprawy na ostatnią chwilę kiedy nie będziemy mogli więcej zrobić i będzie nam groziło pozostanie w tej samej klasie. Trzeba zmierzyć się z naszym problemem i przebrnąć przez niego. Pierwsze co robimy to przyznajemy się do błędu i chcemy go naprawić. Porozmawiajmy szczerze z nauczycielem u którego mamy zagrożenie, powiedzmy że żałujemy że doprowadziliśmy do takiej sytuacji i chcemy ją naprawić. Kiedy pokażemy że nam zależy to nauczyciel będzie widział że nie jest nam obojętna ocena z danego przedmiotu. Dzięki temu będziemy łagodniej potraktowani. Kolejna rzecz to poproszenie o pomoc. Trzeba w takim momencie schować dumę bo nie ma za dużo czasu do końca roku szkolnego. Możemy poprosić nauczyciela o dodatkowe zajęcia po lekcjach. Nauczyciel ma obowiązek zapewnić uczniowi taką pomoc jeśli sam o nią poprosi. Potem można spytać kolegi lub koleżanki z klasy czy mógłby pomóc z nadrobieniem materiału. Można wtedy zostawać po lekcjach lub umawiać się w domu na wspólną naukę. Jeżeli mamy taką możliwość to zapiszmy się na korepetycje to dodatkowo zapunktuje przy etapie naszej nauki którą trzeba w tym czasie pojąć.

Czego warto się uczyć

Jeżeli chodzimy do szkoły i zastanawiamy się nieraz jaki sens uczyć się niektórych rzeczy które mamy na lekcjach to warto zastanowić się nad tym tematem nieco głębiej. Trzeba przyznać że program nauczania w szkołach jest kiepski i poświęcamy dużo czasu na coś co po prostu jest niepotrzebne. Dlatego warto od razu przyjąć dobrą taktykę i zastanowić się co potrzebujemy i jaką wiedzę musimy opanować aby móc dostać się na dane studia. Jeżeli nie będziemy chcieli studiować tylko od razu podejść po szkole do pracy to warto przemyśleć co będzie w danym zawodzie potrzebne do pracy i się tego nauczyć. Na przykład jeśli planujemy zostać tłumaczem to warto już w szkole uczyć się języków i to na nich skupić największa uwagę. Inne przedmioty traktować wręcz minimalnie. Można również zapisać się do szkoły zaocznej gdzie maksymalny czas poświęcamy na jedną tematykę. Nie tracimy wtedy na siedzenie czasu w szkole i rozwiązywanie zadań które moglibyśmy przecież robić w domu. Zaoszczędzimy wtedy dużo czasu który będzie można przeznaczyć na naukę tego czego potrzebujemy w przyszłości by mieć odpowiednie doświadczenie i wiedzę. Taka decyzja na pewno przyniesie korzyści a kwestia szkoły i programu nauczania to rzecz zbędna bo jak wiadomo to co się uczymy w szkole jest wykorzystywane w zaledwie w kilku procentach w życiu codziennym.

Uczenie się

Kiedy mamy dużo zadane czasami ciężko nadążyć za materiałem który trzeba opanować w tak krótkim czasie. Warto opracować dobry sposób uczenia się. Możemy podzielić materiał na partie i wtedy nie będzie nam się wydawał że jest aż tyle do przerobienia. Szczególnie ciężko jest osobom które uczą się powoli. Dlatego dobrze jest opracować doba technikę nauki i się jej trzymać. Na przykład można wykorzystywać wolny czas i uczyć się w czasie przerw lekcyjnych oraz w drodze do szkoły i do domu po szkole. W taki sposób możemy mieć mniej materiału który trzeba się nauczyć w domu. Nie zawalajmy też całego dnia po szkole nauką. Wprowadźmy jakąś część czasu na siebie. Możemy w tym czasie odpocząć. na przykład może to być telewizja czy tez sen albo czas spędzony z rodziną. Najlepiej wprowadzić to zaraz po nauce, ponieważ jeśli od razu po szkole tak zrobimy to możemy się rozleniwić i całkowicie zrezygnować z nauki. Jedyny powód to czas na sen. Nieraz korzystniej jest po szkole przespać się godzinę lub dwie gdyż wtedy jesteśmy wypoczęci i szybciej zapamiętujemy materiał. Przede wszystkim nie oszukujmy sami siebie ponieważ ludzie mają taką skłonność i robią to codziennie. Jeżeli już mamy się uczyć to po prostu to zróbmy.

Dlaczego warto uczyć się języków

Jeżeli nie lubimy uczyć się języków obcych to aby pomóc samemu sobie z tym problemem poradzić trzeba zastanowić się dlaczego jest to takie ważne. Na dzisiejszym rynku pracy język obcy w referencjach to rzecz wręcz wymagana. Jeśli ktoś natomiast posiada dwa języki którymi biegle włada to ma szansę na uzyskanie pracy aż 50% większą. Jeśli będziemy wyjechać do pracy za granicę to warto znać język w którym porozumiewają się tam ludzie. Jeśli coś nam się stanie lub będziemy musieli coś załatwić to bez języka mamy spory problem. Dlatego jeśli marzymy aby kiedyś pracować jako lekarz, prawnik czy w innym charakterze to język będzie naszą nieodłączną częścią. W szkole edukacja jest darmowa natomiast po jej ukończeniu będziemy musieli słono płacić za kursy językowe. W czasie nauki warto sobie powtarzać że czas poświęcony na naukę tego przedmiotu nie pójdzie na marne ponieważ w przyszłości na pewno się on przyda. Dodatkowo uczenie się języków pomaga nam ćwiczyć pamięć i rozwijać się umysłowo oraz intelektualnie. Może będzie to nawet nasze narzędzie pracy i źródło dochodów. Kiedy będziemy dawać innym korepetycję to sami zobaczymy że nauka języka była opłacalna. Aktualnie dużo osób poszukuje korepetytora języka obcego.

O jakiej porze najlepiej się uczyć

Kiedy mamy sporo materiału do nauczenia się a terminy sprawdzianów i kartkówek nas gonią to warto sporządzić dobry plan uczenia się. Wiadomo że każdy z nas ma prawo do wolnego czasu i czasami taka ciągła nauka może przytłaczać że nie mamy na nic innego czasu. Po to warto stworzyć taki plan dobrego uczenia się. Uwzględnijmy w nim każdy przedmiot i ile czasu potrzebujemy aby się czegoś nauczyć. Wpiszmy o której godzinie zrobimy sobie przerwę i kiedy skończymy naukę. To nam da pole do popisu. Będziemy wiedzieli że mamy prawo do przerwy ale też musimy się w danym czasie nauczyć, Nie przekładajmy czegoś na koniec albo na później bo to i tak potem nie zostanie odrobione. Lepiej jeśli w weekend jeden dzień wyznaczymy sobie na naukę. Może to być sobota lub niedziela. Warto zaczynać naukę z rana niż pod wieczór. Zazwyczaj jest także wieczorem czujemy się zmęczeni i zamiast nauki to zaczynamy przeglądać inne strony w internecie a potem i tak idziemy spać. Dobrze jest też poprosić kogoś żeby się z nami uczył. Na przykład może to być ktoś z rodzeństwa lub też dziadek lub babcia którzy będą nas pytać z wiedzy której się nauczyliśmy. To powinno nam pomóc lepiej nabierać wiedzy i poprawić oceny w szkole na wyższe.

Dlaczego warto korzystać z konkursów

Jeśli akurat jesteśmy dobrzy z jakiegoś przedmiotu lub też interesuje nas jakaś tematyka wiedzy to warto ją poszerzać i rozwijać korzystając z różnych konkursów które organizuje szkoła. Możemy nie tylko podwyższyć naszą ocenę z danego przedmiotu ale również uzyskać dodatkowe punkty kiedy wybieramy szkołę średnią lub też rodzaj uczelni. Takie rzeczy są brane pod uwagę przez personel rekrutacyjny. Dla niektórych osób takie konkursy były przepustką do stypendium. Niektóre są tak wysokie że można za nie rozwijać swój talent czy też pasje z której jesteśmy aż tak dobrzy. Już wiele osób skorzystało z konkursów organizowanych na większą skalę i kiedy udało im się dojść na najwyższy poziom to potem taka ciężka praca zyskała swoje punkty w przyszłości. Przykładowo kiedy ktoś lubi uczyć się języka obcego to biorąc udział w konkursie może dodatkowo się podszkolić. Oprócz tego kiedy udaje mu się przejść dalej i ma szansę odnieść sukces i być najlepszym to podnosimy swoją samoocenę. Widzimy że nasza ciężka praca się opłaciła i że jesteśmy dobrzy w tym co tak lubimy robić. Kiedy wygramy konkurs to nie jest to koniec lecz początek naszej kariery. Możemy dalej kształcić się w tym kierunku i kiedyś zdobyć świetną pracę.

Szybka nauka

Jeżeli nie przepadamy za obowiązkiem uczenia się to są sposoby aby nam to ułatwić lub nawet sprawić że możemy polubić uczenie się. Przykładowo jeśli chcemy aby dana wiedza zapadła nam głęboko w pamięć to uczmy się kojarząc różne fakty lub przedmioty. na przykład możemy wykorzystać tego typu technikę ucząc się słówek. W momencie kiedy popatrzymy na słówko to wyobraźmy sobie tę rzecz. Takie zapamiętywanie jest dobrą techniką nauki ponieważ wiedza której w ten sposób przyswajaliśmy zostaje zapamiętana w pamięci trwałej. taki wysiłek jest opłacalny no bo wiedzę mamy na długo lub też do końca życia. Inny sposób to ćwiczenia. To również zostało udowodnione naukowo. Jeśli uczymy się jakiegoś przedmiotu jak na przykład biologia to różne terminy lub też funkcje zachodzące w przyrodzie czy człowieku zostaną lepiej zrozumiane kiedy będziemy rozwiązywali zadania. Wiedza w ten sposób jest zapamiętywana aż o 80% lepiej. Warto to przemyśleć gdyż nasze oceny mogą się podnieść właśnie przez ciągłe rozwiązywanie ćwiczeń. W czasie nauki warto zadbać o coś co nie będzie nas rozpraszało. Bo jeżeli tak będzie to nieraz możemy przesiedzieć nad jednym tematem cały dzień. Szkoda tracić czas i lepiej szybko się czegoś nauczyć a potem mieć wolny czas dla siebie.

Jak szybko się uczyć słówek

Jeżeli aktualnie szykuje się za kilka dni kartkówka lub sprawdzian ze słówek języka to warto wiedzieć jak dobrze się do niej przygotować. jak wiadomo najzwyklej można czytać je ciągle z zeszytu lub książki. Takie ciągłe powtarzanie sprawi że w końcu wpadnie nam każde słówko po kolei do głowy. Jednak jest wiele innych sposobów aby nauka była bardziej przyjemna i również szybsza. Takie sposób to własnoręczne wykonanie fiszek. Polega to na tym że na wyciętych kartkach z jednej strony piszemy słówko na przykład po angielsku a po drugiej stronie w naszym ojczystym języku. Powtarzając słówka możemy od razu powiedzieć co ono oznacza. Jeśli jednak nie będziemy pamiętali to możemy odwrócić kartkę i będzie tam tłumaczenie. Takie przygotowanie fiszek może być dość męczące i czasochłonne więc taka forma jest dla osób które mają jeszcze sporo czasu przed sprawdzianem. Inna rzecz to skojarzenia. W ten sposób zapamiętuje się szybko dane słówko jeśli skojarzymy ją z daną rzeczą lub ją narysujemy. Takie sposób uczenia się jest bardzo efektywny i słówka pozostają w pamięci na długi czas lub też na zawsze. Można również pobrać aplikację gdzie są różne kursy językowe, Obecnie każdy dużo czasu spędza na telefonie więc dziesięć minut dziennie na nauce słówek da duże rezultaty w przyszłości.

Jak wybrać szkolenie dla siebie

Kiedy myślimy o zrobieniu dodatkowego kursu albo szkolenia – czy to wyboru z puli, którą oferuje nasz pracodawca (chociaż tutaj czasami wyboru nie mamy), czy z własnej inicjatywy inwestując w swój rozwój zawodowy, nie zawsze wiemy, jak je wybrać.
Pierwszą sprawą jest oczywiście temat – czy nas interesuje i jest nam potrzebny. Warto jednak zwrócić uwagę także i na prowadzących, poczytać załączone biogramy, sprawdzić, co o nich możemy znaleźć w internecie, przejrzeć nagrania z wykładów, jeśli takie są dostępne. W końcu chcemy uczyć się od lepszych od nas i zależy nam, aby zaświadczenie o ukończeniu kursu robiło wrażenie.
Warto też rozważyć lokalizację oraz możliwość nauki przez internet. Ta ostatnia bardzo ułatwia dostęp do zasobów wiedzy i umiejętności, ale też nie każdy lubi uczyć się w tej formie i przychodzi mu to łatwo. Są dziedziny, gdzie wolimy mieć kontakt na żywo, kiedy ktoś może spojrzeć na to, jak wykonujemy zadanie, pokierować na początku, możemy w każdej chwili zadać pytanie. Z kolei jeśli już musimy dojechać gdzieś dalej to postarajmy się, by było to jak najintensywniej wykorzystany czas, szukajmy czegoś więcej niż pojedynczy wykład.
Na koniec zestawmy cenę z prowadzącymi, tematyką, oferowanymi materiałami, zapleczem, czasem szkolenia oraz tym, co nam ono da – tylko przy uwzględnieniu tego wszystkiego będziemy w stanie ocenić, czy warto.

Jak znaleźć czas na naukę

Kiedy podejmujemy wysiłek dodatkowych kursów i szkół czy też łączenia nauki z pracą, musimy z wielu rzeczy zrezygnować czy ograniczyć. Każda godzina bez obowiązków jest na wagę złota, a więc staranniej wybieramy rozrywki i jeśli już siedzimy przed ekranem – to oglądamy coś konkretnego albo rozmawiamy ze znajomymi, zamiast poświęcać czas na przeglądanie przypadkowych rzeczy bez szczególnej wartości dodanej. Ograniczamy imprezy, bo przecież musimy wstać rano, nadrobić zaległości albo mając jeden dzień w tygodniu całkowicie wolny, wolimy się wyspać.
W dorosłym życiu, z obowiązkami w pracy i w domu, znalezienie czasu na naukę może być trudne. Ale nie niemożliwe. Jeśli masz możliwość, do pracy i na zajęcia dojeżdżaj komunikacją publiczną, w ten sposób zyskasz czas na czytanie czy słuchanie materiałów audio – to drugie możesz robić też we własnym samochodzie albo podczas uprawiania sportu czy sprzątania.
Ogranicz niektóre rozrywki, ale nie rezygnuj z nich całkowicie. Zadbaj o spotkania z przyjaciółmi, ruch, dobry film, serial i książkę – ale na przeglądanie memów nie warto tracić czasu.
Wstawaj wcześniej. Na początku może być trudne, ale warto się przestawić, by rano przeczytać albo powtórzyć jakiś materiał. O wiele łatwiej zrobić to wstaniu z łóżka, niż gdy jesteśmy zmęczeni po całym dniu.
Jeżeli masz dłuższe przerwy w pracy czy na uczelni, wyjdź do parku albo kawiarni, by się w samotności pouczyć.
Planuj dzień i cały tydzień, uwzględniając czas na naukę.

Jak znaleźć motywację do nauki

Uczenie się, zwłaszcza to, które nie jest już dla nas obowiązkowe, początkowym entuzjazmie, że oto nowe możliwości, nowe środowisko, nowa wiedza, szybko przestaje ekscytować. Zaczynamy odsuwać je, jak tylko możemy, znajdujemy sobie wymówki i inne zajęcia, wymagające natychmiastowego wykonania. Jak utrzymać motywację do nauki?
Warto co jakiś czas powtarzać sobie, dlaczego w ogóle się na nią zdecydowaliśmy. Przy czym perspektywa wyższych zarobków i ładniejszego CV po pewnym czasie może przestać być już tak atrakcyjna wobec poświęcanego czasu i wysiłku. O wiele łatwiej jest, kiedy lubimy swoją pracę albo kierunek kształcenia, wtedy sami z siebie chcemy być jak najlepsi u umieć jak najwięcej. I tego typu wewnętrzne motywacje są o wiele trwalsze niż zewnętrzne. Dobrze więc znaleźć satysfakcje z samego zdobywania wiedzy i możliwości jej wykorzystania. Podobnie, powinniśmy od razu szukać możliwości zastosowania wiedzy w praktyce, dzięki czemu utwierdzimy się w przekonaniu, że uczenie się jest potrzebne i może nam też ułatwić życie.
Warto pamiętać również o tym, że mózg wymaga ćwiczenia tak jak mięśnie i po latach z pewnością odwdzięczy nam się za to, że wybraliśmy sobotę spędzoną na zajęciach zamiast lenistwa. Co działa jednak wtedy, kiedy rzeczywiście uczymy się czegoś nowego i rozwijamy, a nie słuchamy o rzeczach doskonale nam znanych.

Nieoczywiste korzyści z udziału w szkoleniach

Zanim rozpoczęła się moda na rozwój osobisty, a także stało się oczywiste, że technologie, wiedza i rynek pracy zmieniają się tak szybko, iż nie wystarczy opanować coś dobrze raz na zawsze – każdy słyszał, albo i sam żartował, że jedyne, co można wynieść ze szkolenia, to długopis i teczka. Tymczasem udział w kursach i szkoleniach rzeczywiście może przynieść korzyści inne niż sama zdobyta na nich wiedza i certyfikat, którym można się pochwalić. I no całkiem poważne.
Warto potraktować szkolenia dodatkowo jako spotkania networkingowe. Często poznajemy ludzi z innych oddziałów naszej firmy, innych firm w branży, do tego, gdy szkolenie składa się z kilku modułów, prowadzących będącymi ekspertami z różnych dziedzin. Warto wykorzystać okazję do wymiany doświadczeń, nawiązywania kontaktów. Kiedy jesteśmy na szkoleniu wyjazdowym, także i tę osławioną integrację możemy wykorzystać niekoniecznie na rozmowy wyłącznie o pracy, ale znalezienie osób, które nadają na podobnych falach i z którymi możemy się w przyszłości kontaktować i wspierać nawzajem.
Często dostajemy też dostęp do konsultacji i wsparcia po zakończeniu kursu – adresy, pod które możemy napisać, zamknięte grupy w serwisach internetowych, dodatkowe materiały. Wciąż niewiele osób z nich korzysta, tymczasem to bardzo przydatne sposoby na rozwianie wątpliwości i uzyskanie pomocy w rozwiązywaniu problemów.

Szkolenie z zakładu pracy – warto samemu o nie zabiegać

Pracodawca nie wysyła cię na szkolenia? Sama chęć nauki to czasem za mała motywacja, kiedy trzeba ponosić koszty, i w wypadku gdy firma będzie z twoich nowych kwalifikacji czerpać korzyści, nie ma nic złego w zabieganiu o to, by chociaż częściowo partycypowała w ich kosztach.
Oczywiście jeżeli na szkolenia nie jesteś wysyłany tylko ty, a inni pracownicy owszem – to zupełnie inna sytuacja i warto zastanowić się, czy podpadłeś i czy zasadnie. Jeżeli jednak pracodawca nie widzi najwyraźniej w ogóle potrzeby doszkalania pracowników, warto z nim porozmawiać. Umów się na spotkanie, abyście i szef, i ty mieli dość czasu oraz przygotuj się do rozmowy. Wybierz konkretne szkolenia, w których chciałbyś wziąć udział i przedstaw argumenty za tym, że będziesz mógł dzięki niemu wnieść coś do firmy Jeżeli pracodawca nie chce lub nie może go opłacić, a tobie naprawdę bardzo zależy – negocjuj choćby częściowe pokrycie kosztów, może być to w formie dodatku do pensji, przyznanego na określony czas. Od ciebie zależy, czy możesz zaproponować i przyjąć inne profity zamiast pokrycia kosztów – dodatkowy urlop, możliwość pracy częściowo zdalnie, zmniejszenie ilości obowiązków na czas twojej nauki, czy możliwość, że później to ty będziesz dzielił się wiedzą z innymi, co może dać nie tylko satysfakcję, ale i konkretne doświadczenie w CV. Zmiana pracy po kursie w uzgodnieniu z szefem raczej nie jest dobrym pomysłem, ale nie wiadomo, co może się zdarzyć za kilka lat.

Warto podnosić swoje kwalifikacje

Liczne dostępne szkolenia, kursy, szkoły wieczorowe i podyplomowe studia, są zazwyczaj dosyć kosztowne, kiedy decydujemy się na nie na własną rękę. Jednakże zdecydowanie warto, gdy tylko mamy taką możliwość, zdecydować się na nie. Dodatkowa nauka sprawi, że będziemy bardziej konkurencyjny na rynku pracy, kiedy przyjdzie czas na zmianę. Ale tez równocześnie pozwoli nam negocjować lepsze wynagrodzenie, otworzyć może drogę do awansu, a przede wszystkim sprawi, że będziemy lepszymi specjalistami w swojej dziedzinie albo poszerzymy swoje umiejętności i wiedzę o dodatkowe możliwości. Dzisiaj praktycznie bez względu na to, czym się zajmujemy, nie wystarczy ukończyć szkołę czy studia i korzystać ze zdobytej wiedzy. Oczywiście i tak wielu rzeczy musimy uczyć się w praktyce, podejmując pracę, jednakże gdy chcemy być liderami i kierownikami, to nie wystarczy nam to, czego dowiemy się od starszych kolegów w naszym miejscu pracy. Trzeba szukać kogoś, kto jest na większym etapie zaawansowania i może pokazać nam nowinki, które dopiero za chwilę staną się poszukiwane. Dzięki temu zyskamy przewagę i możliwość wykonywania swojej pracy coraz lepiej, będąc przed innymi, a nie dopiero ucząc się od nich przez naśladowanie.

Nauka przez całe życie

W dzisiejszym świecie trudno o stabilizację na rynku pracy w perspektywie kilkudziesięciu lat. Szybko zmienia się rynek, potrzeby, technologie oraz moda, obejmująca wiele sfer życia – dietę, podróże, spędzanie czasu, rozrywki, sport, wyposażanie domów – praktycznie wszystko. Na stabilne zatrudnienie przez całe życie w jednym miejscu może liczyć niewiele grup, najczęściej pomyślimy o takich jak osoby związane z edukacją, służbą zdrowia, czy mających własne dobre prosperujące firmy. Jednakże ci pierwsi muszą być na bieżąco z poszerzającą się wiedzą, jak i zależni są od zmian w funkcjonowaniu systemu, a drudzy – nie mogą dać się przegonić konkurencji, a czasem będą musieli całkowicie zmienić profil działalności.
Nie ma więc nic dziwnego w tym, że dokształcać się albo przekwalifikowywać musi każdy z nas. Czasem będzie to śledzenie nowinek ze swojej branży, dodatkowe kursy, pozwalające rozszerzyć uprawnienia, zdobyć certyfikat czy pobierać naukę u specjalistów. Czasem z kolei zawężenie swojej ścieżki kariery, skupienie się na jednym jej aspekcie poprzez studia podyplomowe, kursy i szkolenia. A niekiedy całkowita zmiana zawody, bo akurat odkryjemy coś, o czego istnieniu nawet nie mieliśmy pojęcia kończąc szkołę, a co nie tylko nam się podoba, ale i może przynieść wymierne zyski. Na naukę nie jest nigdy za późno, a okazji do niej dziś nie brakuje.

Warto być elastycznym

Dawniej ludzie opanowywali najczęściej jedną profesję, często już od najmłodszych lat, dziedzicząc ją po rodzicach i dziadkach, później wybierają kierunek edukacji i znajdując pracę w zawodzie. Zmiany oczywiście zdarzały się zawsze, czasem ktoś musiał zebrać pieniądze na studia w dużym mieście, czasem poukładać sobie w życiu, dojrzeć do zmiany i stwierdzić, że to, czy się teraz zajmuje, to jednak nie to.
Dzisiaj standardem jest, że uczymy się przez całe życie, a zmienić pracę przyjdzie nam kilka razy w roku – niekiedy zmieniając też kompletnie zawód lub branże. Nowe technologie i trendy w wielu dziedzinach życia, rozwój wiedzy i różnych procesów sprawiają, że nie sposób tak naprawdę przewidzieć, jakie zawody i umiejętności będą potrzebne za kilka lat.
Nawet osoby, które znalazły sobie niszę na rynku albo wąską specjalizację, w której są dobre, muszą nieustannie się dokształcać, aby nie znalazł się w końcu ktoś od nich lepszy. Przy czym w zawodach i kierunkach kształcenia opartych na tzw. miękkich kompetencjach nie jest się wcale, wbrew obiegowym opiniom, na pozycji straconej. Elastyczność, szybkość uczenia się, interpretowania sytuacji, pracy z ludźmi to umiejętności dziś bardzo potrzebne. Bo naprawdę bystrego humanisty o szerokich horyzontach, a nie kogoś, kto się za niego uważa, bo nie lubi matematyki, nie zastąpi maszyna. W miarę jak wiele prac przejąć mogą automaty, powstają nowe, służące chociażby rozrywce czy doradztwu i rozwojowi osobistemu.

Jak się uczyć efektywnie

Zazwyczaj siedzenie nad książkami, materiałami i notatkami przez dłuższy czas przynosi efekty jedynie w postaci zmęczenia i zniechęcenia. Ilość godzin nad nimi spędzona nie przekłada się wprost na ilość przyswojonej wiedzy. Kiedy próbujemy opanować dużą ilość materiału na raz, niewiele z tego wyjdzie. I chociaż od pierwszych klas szkoły wielu z nas ciągle popełnia ten błąd, przyzwyczajenia można zmienić. I warto.
Nauka będzie znacznie skuteczniejsza, kiedy podzielimy materiał na mniejsze porcje i będziemy po niego sięgać regularnie. Wtedy łatwiej też o powtórki – przed podejściem do nowej lekcji, powtórzmy wszystko, co było nowe w poprzedniej. Dobrym sposobem jest też uczenie się przed snem – przy czym sam regularny, zdrowy sen sprzyja utrwalaniu wiedzy na dłużej. Dobrze też robić przerwy na aktywność fizyczną, dbać o porządek i świeże powietrze w miejscu, gdzie się uczymy.
To wszystko działa doskonale w przypadku nauki opartej na teoretycznej wiedzy. Kwestii technicznych najlepiej nauczymy się w praktyce, gdyż nasz mózg bardzo dobrze utrwala w pamięci wykonywane czynności, niektóre z czasem potrafi odtworzyć właściwie automatycznie, choć nie bylibyśmy w stanie opowiedzieć bez namysłu, co i jak należy zrobić. Wiedzę teoretyczną możemy wzmacniać, wymyślając dla niej zastosowania i łącząc z innymi dziedzinami. W ten sposób damy sygnał mózgowi, że to jest warte zapamiętania, bo przydatne. Będziemy też mogli otworzyć ciąg skojarzeniowy, gdy o czymś zapomnimy.

Jak się nie rozpraszać w czasie nauki

Bez względu na to, ile masz lat i od jak dawna się uczysz – efektywne przyswajanie nowej wiedzy wymagać będzie zastosowania podobnych środków. Nie każdy sposób będzie odpowiadał wszystkim, ale warto je poznać, aby wybrać najlepszy dla siebie.
Przede wszystkim, pozbądź się wszystkich rozpraszaczy. W polu widzenia nie powinno być rzeczy, które przyciągają wzrok i odwracają uwagę i którymi wolałbyś zajmować się właśnie w tej chwili. Jeśli uczysz się do egzaminu, wyłącz telefon, korzystając z komputera nie przeglądaj newsów ani facebooka. Gdy nie potrafisz oprzeć się tej pokusie, z pomocą przyjdą programy, w których możesz ustawić zablokowanie dostępu do określonych stron przez wybrany czas.
Niekiedy też pomaga zmiana otoczenia – nauka na tarasie, w ogrodzie, w parku, u rodziny lub znajomych, gdy mają spokojny kąt, jakiego tobie brakuje. Nie zawsze okaże się to skuteczne, ale może pomóc mózgowi przestawić się na tryb "teraz się uczę", podczas gdy w domu zawsze znajdzie się coś innego do zrobienia.
Przekąski, napoje, sweter i poduszkę pod plecy przygotuj sobie od razu, zanim zasiądziesz do nauki – kiedy zaczniesz wstawać od biurka po każdą rzecz osobno, może się okazać, że niewiele zdążysz tak naprawdę zrobić.
Nie zapominaj przy tym o wywietrzeniu pomieszczenia oraz wstaniu i wykonaniu kilku prostych ćwiczeń co godzinę.

Grywalizacja w szkoleniach

Na rynku szkoleniowym coraz większa popularnością cieszy się nowa metoda szkoleniowa, czyli grywalizacja. Jest to wykorzystanie mechaniki, wykorzystywanej w grach fabularnych i wykorzystania jej w celu podnoszenia kompetencji i umiejętności. Jest to jedna z najaktywniejszych form szkoleniowych, która cieszy się także dużym uznaniem wśród pracowników. Wynika to przede wszystkim z jej bardzo dużej efektywności i skuteczności. Dzięki grywalizacji uczestnicy szkolenia mogą przyswoić nową wiedzę oraz umiejętności nawet pięć razy szybciej niż podczas tradycyjnego szkolenia. Jak można łatwo się domyśleć, szkolenie takie polega na grze. Najczęściej wykorzystywane są specjalnie przygotowane gry planszowe. Uczestnicy szkolenia stają się graczami i zaczynają ze sobą rywalizować. Tego typu gry najczęściej wykorzystywane są podczas szkoleń handlowych i sprzedażowych, na przykład dla przedstawicieli handlowych. Uczestnicy stając się graczami i rywalizując ze sobą w sposób naturalny przyswajają nową wiedzę oraz aktywnie ćwiczą i trenują nowe umiejętności. Coraz więcej firmy szkoleniowych posiada w swojej ofercie szkolenia wykorzystujące grywalizację, a przedstawiciele firm i przedsiębiorstw coraz częściej wybierają właśnie tę formę szkolenia dla swoich pracowników.

Nowe trendy na rynku szkoleniowym

Rynek szkoleniowy tak jak każda branża w obecnych czasach bardzo szybko się zmienia. Wiele przedsiębiorstw ma nowe potrzeby, a firmy szkoleniowe się do nich dostosowują i pragną jak najbardziej dopasować się do oczekiwań klientów. W ten sposób na rynku szkoleń pojawiają się nowe trendy. Przedsiębiorstwa coraz bardziej stawiają na szkolenia zamknięte. Może nie jest to jakiś nowy trend, ponieważ szkolenia zamknięte organizowane są to zawsze, to jednak w ostatnich okresie widać bardzo duże odejście od szkoleń otwartych na rzecz szkoleń zamknięty. Przedsiębiorstwa decydują się także na szkolenie pracowników w bardzo szczegółowym zakresie. Chodzi o podnoszenie konkretnych umiejętności. Stąd coraz większa popularność tak zwanych szkoleń on the job, czyli szkoleń poprzez pracę. Polegają one na tym, że trener wchodzi do firmy, do organizacji pracuje razem z pracownikami. Spędza z nimi normalne dni pracy i w ten sposób szkoli pracowników. Dużą popularnością cieszą się także szkolenia przez Internet. Głównie dlatego, że pozwalają w znaczący sposób ograniczyć koszty i dzięki technologii są dostępne dla każdego. Widać zatem, że rynek szkoleń wciąż się zmienia. Jeśli mielibyśmy zgadywać co popularne będzie w przyszłości, to warto zwrócić uwagę na grywalizację.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Wraz z końcem unijnej perspektywy budżetowej na latach 2007 – 2014, z której przedsiębiorstwa bardzo chętnie czerpali środki na szkolenia pracowników w ramach Europejskiej Funduszu Społecznego, firmy zaczęły zastanawiać się skąd teraz będą mogły liczyć na dofinansowanie szkoleń. W odpowiedzi powstał Krajowy Fundusz Szkoleniowy. W ramach powstałego funduszu przedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości 80 procent ceny szklenia. W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego kursy i szkolenia dofinansowywane są z budżetu państwa. Niestety z funduszu nie można skorzystać na wszystkie tematy szkoleń i edukacji. Główny nacisk został bowiem położony na kursy i szkolenia zawodowe, a także studia podyplomowe. Niestety to dla wielu przedsiębiorstw stanowi pewnie minus tego funduszu. Wiele firma ma bowiem dużą potrzebę na przeszkolenie swoich pracowników w zakresie umiejętności miękkich oraz społecznych. Jednak otrzymanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na szkolenia miękkie jest niezwykle trudne. Aby otrzymać dofinansowanie firma musi złożyć odpowiedni wniosek do Powiatowego Urzędu Prac. To PUPy bowiem dysponują tymi środkami i decydują o ich przyznaniu oceniając dany wniosek.

Popularność szkoleń wyjazdowych

W okresie wiosennym coraz większą popularnością cieszą się szkolenia wyjazdowe. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się skorzystać właśnie z tej formy przeszkolenia swoich pracowników. Szkolenia wyjazdowe mają bowiem bardzo wiele zalet. Jeśli firma jest ogólnopolska i posiada wiele oddziałów rozsianych po całym kraju, dzięki szkoleniom wyjazdowym może przeszkolić wielu pracowników z różnych miejsc. Najczęściej wybierane jest takie miejsce, ale przyjazd był wygodny dla wszystkich. To sprawia, że szkolenia wyjazdowe mają jeszcze jedną zaletę. Mianowicie integrują ze pracowników, którzy często pracują ze sobą na odległość i bez takiego szkolenia wyjazdowego zapewne nigdy nie mieliby okazji się poznać osobiście. Tego rodzaju szkolenia często organizowane są dla pracowników w ramach nagrody. W tym celu na miejsce szkolenia wybiera się atrakcyjny ośrodek, w którym poza godzinami szkoleniowymi pracownicy będą mogli wypocząć, a także nieco się rozerwać. Zainteresowanie szkoleniami wyjazdowymi widać także wśród samych pracowników. Jest to dla nich sposób na to, aby oderwać się od rutyny dnia codziennego, a jednocześnie zwiększyć swoje kompetencje, umiejętności oraz wiedzę. Coraz więcej firm szkoleniowych posiada w swojej ofercie właśnie szkolenia wyjazdowe i integracyjne.

Szkolenia online

Nowe technologie zaczynają być coraz bardziej obecne w prawie każdej dziedzinie naszego życia. Nie omija to także branży szkoleniowej. Od kilku lat coraz popularniejsze na rynku szkoleń stają się szkolenia i kurs przez Internet. Mowa tutaj o tak zwanym e-learningu. Powód dla których szkolenia online cieszą sie coraz większą popularnością jest wiele. Przede wszystkim e-learning w znaczącym stopniu pozwana na ograniczenie kosztów szkolenia. Dla firmy, która często szkoli swoich pracowników może być to naprawdę spora suma. Nie trzeba bowiem płacić za wynajęcie sali szkoleniowej, nie trzeba opłacać przejazdów czy noclegów. Dzięki szkoleniom przez Internet uczestnicy nigdzie nie muszę specjalnie się udawać. Mogą uczestniczyć w szkoleniu siedząc przy swoim biurku. Kolejna zaleta to skala. W przypadku szkolenia stacjonarnego mogliśmy za jednym razem przeprowadzić szkolenie dla ograniczonej liczby uczestników. Ograniczała nas w tym przypadku wielkość sali szkoleniowej. W przypadku szkoleń internetowych tego ograniczenia już nie ma. Możemy przeszkolić kilkadziesiąt osób na raz i to rozsianych po całych kraju. Jeśli zatem nie korzystaliśmy jeszcze z oferty szkoleń e-learningowych, warto się tym tematem zainteresować.

Techniki szkoleniowe

Prowadzenie szkolenia wcale nie jest takie proste jak się wielu wydaje. Skończyły się już czasy, w który szkolenie polegało jedynie na nudnym wykładzie. Aktualnie w procesie szkoleniowym wykorzystuje się bardzo wiele różnorodnych technik i metod szkoleniowych. Wszystko to w celu zwiększenia aktywności grupy. W niniejszym artykule postaramy się scharakteryzować najważniejsze techniki szkoleniowe. Oczywiście jedną z nich jest już wspomniany wcześniej wykład. Jest to technika polegająca na ustnym przekazywaniu wiedzy. Najczęściej wykorzystywana jest podczas szkoleń dotyczących zmian w przepisach prawnych. Kolejną techniką jest trening. Polega on na praktycznych przećwiczeniu zdobytej wiedzy. Uczestnicy szkoleń odgrywają na przykład różnego rodzaju scenki, w których ćwiczą swoje umiejętności. Trening często wykorzystywany się w szkoleniach handlowych i sprzedażowych. Coraz bardziej rozwijającą się techniką szkoleniową jest technika gier. Technika ta często nazywana jest grywalizacją i wykorzystywana jest coraz częściej. Polega ona na tym, że uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę i ćwiczą swoje umiejętności poprzez uczestnictwo w grze i poprzez rywalizację ze sobą. Dzięki temu uczestnicy zdobywają wiedzę dużo szybciej niż podczas zwykłego wykładu.